天壤之别

新局长一到任，局机关的一大群干部便坐不住了，纷纷打听新局长的情况，特别是兴趣爱好。

要知道，新局长上任，就意味着干部岗位重新洗牌。

果然不出所料，新官上任三把火，新局长召开第一次干部职工大会，就宣布将实施多项改革举措，其中包括机关人事制度改革。

这真是一石激起千层浪，有人欢喜有人忧。欢喜的是那些一般干部，这回有了出头的机会；忧的是那些能力一般、靠溜须拍马上位的中层干部，担心一不小心就被“下课”。

不久，大家就探听到，新局长喜欢古玩。

这下新局长家里可热闹了。有的干部把自家珍藏的古玩拿出来，忍痛献给新局长；有的干部把亲友家的古玩买下来，转手送给新局长；还有的干部甚至到古玩店去购货，谎称是自家祖传宝贝送给新局长……惟独办公室干事张三不为所动，似乎新局长的到来与他无关。

张三是单位出名的“笔杆子”，又是协调各部门的“交际花”，工作做得滴水不漏，是单位的中流砥柱。但因为张三是个死脑筋，不跑不送，因此总是得不到提拔。

眼看张三又要丧失机会，几个与张三要好的老同志都劝：你家里不是有一对血翡翠吗？你若舍不得，可以拿其中一枚送给新局长，争取进步嘛。张三笑了笑。

不久，机关干部开始竞争上岗，原来的那些科长继续当科长，不少一般干部被提拔到 * 领导岗位，真是皆大欢喜。唯独人缘好、业务精的张三还是原地不动。

张三照样有说有笑，照样工作、吃饭，似乎干部竞争上岗与他无关。

不知不觉又过了几年。几年中，机关干部上上下下，浮浮沉沉，只有张三还是那个张三。眼看局长快退休了，考虑到张三确实做了太多工作，于心不忍，就给张三调整了个工作岗位，好歹算是个四级班子的芝麻官。

这年局长退休了，随之，车没有了，司机没有了，请示汇报没有了，前呼后拥没有了——这些全部转移到新局长那里去了。

春节到了，局长没有外出，他像往年那样等机关干部来拜年。哪知道等了几天，没有看见一个当年提拔的干部身影！

局长凄楚地摇摇头，感叹着世态炎凉。这时，门铃响起来了。局长三步并两步打开门，愣了。门外站的是张三，这是张三第一次登他家的门。

局长和张三攀谈起来，互相嘘寒问暖，很是亲热。张三摸出一对血翡翠，对局长说：“我知道您喜欢古玩，这是我家的血翡翠，今天拿来送给您，以感谢您对我的培养提拔。”

局长后悔地甩甩头，叹息道：“你的工作能力很强，你如果早送宝贝给我，我早就提拔你做科长甚至副局长了，可惜呀……”

张三听了这话收住笑容，正色道：“以前您在位，我被迫送宝贝给您，那是行贿，是犯罪！现在您退休了，我心甘情愿送宝贝给您，那是感谢您的培养提拔，是报恩！先送和后送，那有着天壤之别呀……”